Este espacio te permitirá conocer, estudiar, compartir información anécdotas relacionadas con la gerencia lega empresarial. Aspectos relevantes de las TIC's en la organización y unas cuantas cosas más que te invitamos a descubrir.
miércoles, 12 de noviembre de 2014
LAS TICS EN Q´ PAILA
El manejo de las TIC es sumamente importante en el área gerencial puesto que cada una de ellas representa herramientas esenciales para la comunicación efectiva y la evolución positiva de los objetivos que se pretenden alcanzar.
El uso correcto de las mismas y estar al día con los avances tecnológicos nos permite obtener un mayor rendimiento en las actividades como por ejemplo, el uso de redes internas ( INTRANET ) a la cual solo pueden acceder empleados de la organización obteniendo así la transmisión y análisis de una forma más rap9ida, eficiente y oportuna, y las (ESTRANET) que son de utilidad para que personas fuera de la empresa puedan en la mayoría de los casos conocer los servicios o productos que ofrecemos tales como Twitter, Instagram, Facebook, páginas web, boomerang entre otras de existencia en la red, y que van a permitir diferenciar a una empresa de la otra en cuanto a su competividad, pues la que carece de estos elementos jamás podrás alcanzar los mismos niveles de mercadeo y beneficios que aquellas que están a la par con las necesidades de las sociedades, y la alta demanda de consumismo a nivel mundial.
Las TIC son el camino preciso hacia un éxito seguro y mayores beneficios económicos para todas aquellas empresas que trabajan incansablemente en renovar constantemente sus comunicaciones para mejorar su capacidad de trabajo interna y acercarse más a seducir una gama de clientes conociendo así sus gustos, necesidades, debilidades, puntos estratégicos que logren una mayor captación de clientes, es por ello que basado en las gráficas hay ciertas fallas que presenta Q paila y de acuerdo al manejo de las TIC.
1. Podemos observar que la empresa posee ordenadores lo cual es una buena señal para iniciar con las comunicaciones.
2. El manejo del ordenador es un 80 % para usos básicos de comunicación no para otros propósitos de importancia para la empresa.
3. No existe una mayoría relevante entre el uso de dispositivos de última generación para comunicaciones, indispensables ya que los teléfonos inteligentes son de gran ayuda para obtener y transmitir información
4. Es positivo registrar un 81% de redes intranet, porque es esencial una comunicación rápida en redes entre los empleados, la información es más rápida y eficiente y queda registrada para el acceso de todos.
Recomendaciones gerenciales en la empresa Q paila.
1. La utilización de los ordenadores no debería ser solo o en su mayoría para correo electrónicos y elementos básicos del Internet, hay que profundizar más hacia la aplicación de gestión empresarial ya que este es el punto de partida para el buen funcionamiento de una organización, puesto que consigo lleva medidas y estrategias que son viables económicamente, la empresa debe enfocarse en el conocimiento de diversas áreas y tener control sobre ellas para el cumplimiento óptimo de sus actividades.
2. La utilización de teléfonos inteligentes y android que pueda proporcionar a sus empleados o en su mayoría, a los gerentes de áreas para que a través de medios como whatsaap, Twitter, entre otros, puedan comunicarse en momentos que se encuentren fuera de la empresa o, dentro de ella pero, retirado de los ordenadores y acceso rápido a las red local, en caso de resolver un problema no limitarse a esas herramientas.
3. Aunque su manejo de ERP son elevados deben implantarse nuevos esquemas más modernos de inventarios, logística, contabilidad ya que constantemente estos sistemas se van renovando y es indispensable que estén al día en un óptimo porcentaje para que la calidad de administración sea optima ya que estos son sistemas que integran y manejan mucho de los negocios asociados con la operaciones de producción y distribución de bienes y servicios.
4. optimizar aún más una organizada carpeta de clientes, contando así con un equipo especializado que este pendiente de sus necesidades, gustos, inquietudes, descontentos, y convencer mediante diversas estrategias que nuestros productos y servicios son los mejores y así obtenemos positivas recomendaciones que permita incorporar nuevos miembros a esa lista.
5. Contratar personal encargado de marketing que contacte los mejores creadores de páginas web, que sean atractivas y de fácil acceso al cliente, aquí existe un punto preocupante en la encuesta ya que especifican que no es rentable realizarla, pues es una gran equivocación ,ya que ofrecer productos vía internet permite una expansión increíble en el mercado y una buena publicidad es el inicio al éxito de toda compañía
6. Reforzar las ventas a través de internet pues nos encontramos no solo con estas páginas web personalizadas sino con otros medios como Twitter, Instagram, Facebook, donde no nos limitamos solo a vender a un mercado cercano sino que nos acerca a personas de otras ciudades y países que pueden interesarse en lo que se ofrece, muchísimas empresas están usando esta modalidad, y es exitosa, es una modalidad que ha traído el doble de beneficios para la mayoría del comercio en todas sus modalidades.
7. Proporcionar a los empleados cursos actualizados referente a las TIC que les permitan tener un mayor entendimiento de las últimas tendencias en comunicación, ventas, redes sociales, claves para obtener mayores beneficios a corto plazo.
Basamentos legales.
Existen basamentos legales que rigen todos los derechos que tienen los trabajadores, en este caso al acceso de capacitación para sus mejoras en el desempeño de las actividades, y que deben contar con todas las herramientas necesarias para lograrlas.
De acuerdo al artículo 53 de la LOTTT los trabajadores y trabajadoras tendrán derecho a desarrollar labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus facultades físicas y mentales
El artículo 56 en su numeral 1 contempla que los empleadores deberán organizar el trabajo de conformidad con los avances tecnológicos que permitan su ejecución en condiciones adecuadas a la capacidad física y mental de los trabajadores.
El artículo 312 de la LOTTT también nos comenta sobre el derecho a la formación técnica y tecnológica vinculada a los procesos, equipos y maquinarias donde laboran, y por último el artículo 314 de esta misma ley habla sobre un mejoramiento continuo que deben facilitar las entidades de trabajo para la formación integral del trabajador sobre los procesos productivos sin limitarse al conocimiento básico.
La Asamblea Nacional decreta en la Ley Contra los Delitos Informático en su primer artículo, que esta tiene por objeto la protección integral de los sistemas que utilicen tecnologías de información, así como la prevención y sanción de los delitos cometidos contra tales sistemas o cualesquiera de sus componentes, o de los delitos cometidos mediante el uso de dichas tecnologías.
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